新年伊始，法士特集團公司又聘任了一批新的中層干部。其中，被聘任為公司裝五車間副主任的石泉還是一名短期合同工。法士特有關(guān)領(lǐng)導表示，作為短期合同工中的佼佼者，石泉是法士特第一個走上中層干部崗位的，但絕不是最后一個。
這位2004年進廠的短期合同工，5年間始終堅守在裝配工作崗位上，以自身的努力和付出，贏得了人們的尊重，也為廣大員工樹立了榜樣。近10年來，在法士特跨越式高速發(fā)展中，已累計安置社會下崗職工和短期合同工及勞務(wù)派遣工4000多人，進一步推進了社會、企業(yè)、員工的和諧發(fā)展。正如法士特集團董事長李大開所說的，無論正式工，還是短期合同工，都是法士特的員工，都擁有同等的發(fā)展機遇和人生舞臺。近4年來，法士特已有20多名短期合同工和勞務(wù)派遣工榮獲公司級標兵稱號，并獲得了出國旅游的獎勵。
