本報訊陜西法士特集團(tuán)公司依靠健全科技創(chuàng)新體系和完善科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，持續(xù)加快創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。今年前10個月，新申請專利41項，累計擁有授權(quán)專利已達(dá)164項，且100%轉(zhuǎn)化成為科技創(chuàng)新成果，基本實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。
建設(shè)高效創(chuàng)新平臺加快成果轉(zhuǎn)化步伐
為加快科技成果轉(zhuǎn)化步伐，法士特樹立了“生產(chǎn)一代、試制一代、研發(fā)一代、構(gòu)思一代”的產(chǎn)品升級換代理念，建立了以自主開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新為先導(dǎo)，以引進(jìn)技術(shù)消化吸收與合作開發(fā)相結(jié)合的技術(shù)開發(fā)體系，確立了“加強(qiáng)核心技術(shù)攻關(guān)，實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，加快研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)”的工作原則。先后投入數(shù)十億元技改研發(fā)資金搭建創(chuàng)新平臺，建成了國家級企業(yè)技術(shù)中心和專業(yè)化智能生產(chǎn)線等先進(jìn)水平的研發(fā)制造基地，進(jìn)一步完善企業(yè)的自主創(chuàng)新激勵機(jī)制和科技研發(fā)體系，著力將優(yōu)勢資源集中運(yùn)用于核心技術(shù)的研發(fā)上，形成并建立了包括激勵創(chuàng)新、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、合理分配研發(fā)成果收益等在內(nèi)的創(chuàng)新機(jī)制，為企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化提供了工藝、設(shè)備和技術(shù)支撐。
在法士特具有“國家級企業(yè)技術(shù)中心”資質(zhì)的汽車傳動工程研究院實(shí)驗(yàn)中心，配備世界一流的試驗(yàn)臺架和實(shí)驗(yàn)設(shè)備，使得新產(chǎn)品開發(fā)試制周期大為縮短，，同時為產(chǎn)品設(shè)計實(shí)現(xiàn)高精化、科學(xué)化和信息化提供了翔實(shí)的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。今年1-10月份，法士特共完成科研項目66項，其中AMT電控機(jī)械式自動變速器、AT液力自動變速器、S變速器、串并聯(lián)緩速器等戰(zhàn)略性產(chǎn)品研發(fā)項目均取得重大進(jìn)展，并具備了批量供應(yīng)市場的條件。數(shù)據(jù)顯示，法士特公司的新產(chǎn)品市場銷量已占到企業(yè)年銷售總量的70%以上。
開展產(chǎn)學(xué)研合作促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級
為使更多的科技創(chuàng)新成果在企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，法士特全面創(chuàng)新發(fā)展模式,通過校企聯(lián)合等形式，加快產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的推進(jìn)力度，及時把技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)勢，把產(chǎn)品優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢。法士特還先后主持完成了《重型汽車機(jī)械式自動變速器總成技術(shù)條件》等12項國家標(biāo)準(zhǔn)的牽頭起草工作，其重型汽車機(jī)械式自動變速器開發(fā)項目被列入國家“863計劃”，汽車傳動工程研究院獲得“國家級企業(yè)技術(shù)中心”資質(zhì)，并被確定為院士專家工作站和陜西省“13115”科技創(chuàng)新工程單位，企業(yè)的市場主導(dǎo)優(yōu)勢和科技領(lǐng)先優(yōu)勢日益凸顯。
在法士特集團(tuán)公司，一大批批高、精、尖科技成果得到迅速轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，一系列自主開發(fā)的新產(chǎn)品填補(bǔ)了我國多檔位機(jī)械式重型變速器制造技術(shù)上的空白。其中，依靠自主創(chuàng)新研制開發(fā)的全鋁合金輕量化變速器、小小8檔汽車變速器等四項成果榮獲“齒輪行業(yè)創(chuàng)新技術(shù)成果”特等獎和一等獎；國家發(fā)明專利新產(chǎn)品9JSS260變速器和12JS160T、16JS200T、7DS118系列變速器分別榮獲中國汽車自主創(chuàng)新成果大典“原始創(chuàng)新獎”、“集成創(chuàng)新獎”；獲得多項國家實(shí)用新型專利產(chǎn)品的雙中間軸10檔系列變速器等七項科技創(chuàng)新成果獲“陜西省科學(xué)技術(shù)獎”。法士特公司因此獲得“產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合開發(fā)先進(jìn)集體”和“陜西省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢培育企業(yè)”資質(zhì)。
激發(fā)全員參與熱情群眾性創(chuàng)新蔚然成風(fēng)
為激發(fā)員工參與創(chuàng)新活動的積極性，法士特公司大力營造“自主創(chuàng)新”的文化氛圍，建立相適應(yīng)的激勵機(jī)制，在產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新工作中引入項目負(fù)責(zé)制，將科技人員的收入與工作業(yè)績、工作表現(xiàn)和能力素質(zhì)緊密掛鉤，建立寬帶薪酬激勵體系，同時輔助以“法士特技術(shù)創(chuàng)新大獎”，完善創(chuàng)新活動中的組織實(shí)施、管理考核和總結(jié)推廣工作，豐富創(chuàng)新活動內(nèi)容，進(jìn)一步調(diào)動了科技人員的主觀能動性、積極性和創(chuàng)造性。針對一線員工，法士特公司通過增設(shè)獎項、強(qiáng)化培訓(xùn)、定期走訪、召開經(jīng)驗(yàn)交流會、建立成果庫和創(chuàng)新評分體系等多種手段，搭建起了相互學(xué)習(xí)、橫向推廣的創(chuàng)新平臺，鼓勵員工從身邊小事做起，以小見大，以小出新，以百元、千元效益為目標(biāo)，多出成果、出好成果，形成了以開放式的崗位責(zé)任制為基礎(chǔ)，以合理化建議、QC創(chuàng)新小組、員工創(chuàng)新活動等層面內(nèi)容的創(chuàng)新格局。完善的創(chuàng)新機(jī)制和良好的創(chuàng)新文化，使企業(yè)群眾性自主科技創(chuàng)新活動成為了一種精神、一種傳統(tǒng)和一種文化。今年前三季度，法士特員工申報創(chuàng)新改進(jìn)成果1539項多項，比上年同期增長22%。
健全的科技創(chuàng)新體制和高效的科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，使法士特牢牢把控了國內(nèi)中型汽車變速器技術(shù)的風(fēng)向標(biāo)，企業(yè)依核心競爭力顯著提升。法士特公司現(xiàn)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和高技術(shù)含量的雙中間軸變速器已達(dá)到40多個系列數(shù)百個品種，部分自主創(chuàng)新產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)達(dá)到國際領(lǐng)先水平，不僅打破了跨國公司構(gòu)筑的知識產(chǎn)權(quán)壁壘，而且形成了規(guī)模發(fā)展的競爭優(yōu)勢，為中國重型汽車的轉(zhuǎn)型升級發(fā)展提供了強(qiáng)大的技術(shù)支持。
