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徐平在十堰管理部調(diào)研

作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2007-03-26
  3月1日,東風公司領(lǐng)導(dǎo)徐平、劉章民、范仲、孫長海、周強等到公司十堰管理部進行工作調(diào)研。徐平強調(diào),2007年里十堰管理部全體員工要繼續(xù)堅定不移地推進改革改制,全面完成各項工作目標。 
       
  公司專務(wù)副總經(jīng)理、十堰管理部主任孫長海就十堰管理部落實公司2007年工作會精神的基本情況、今年1—2月份的工作情況和3月份的工作安排、今年工作的重難點等有關(guān)內(nèi)容進行了簡要介紹。 
       徐平指出,十堰管理部成立以來整體營運情況逐漸好轉(zhuǎn),營運質(zhì)量也不斷提高,管理水平得到了逐步提升。去年,十堰管理部較好的完成了各項后勤服務(wù)保障工作,確保了十堰基地的和諧、穩(wěn)定。 
       
  徐平強調(diào),隨著形勢發(fā)展,十堰管理部今年要繼續(xù)堅定不移地推進改革改制工作,同時要高度重視維護職工利益,確保改革改制穩(wěn)妥有序,全面完成全年各項工作目標。十堰管理部要加緊培養(yǎng)一批年富力強的管理人才隊伍;夯實執(zhí)行力、企業(yè)文化等基礎(chǔ);切實抓好法律事務(wù)管理,有效規(guī)避經(jīng)營風險;做好目標管理工作,重視PDCA循環(huán)、經(jīng)營診斷作用;重視危機管理,防范于未然;深入開展改革改制,確保穩(wěn)妥有序;繼續(xù)做好各項黨委工作,抓好“四好班子”星級達標工作和領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè),加強對三管人員的管理。 
      
  公司熱電廠、東風工業(yè)工程公司、公司水廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別就生產(chǎn)經(jīng)營情況進行了匯報。