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新征程新導(dǎo)向 玉柴提出“十三五”發(fā)展原則

作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2016-02-29
  2月24日,玉柴集團第十七屆職工代表大會第五次會議召開。此次會議是一次加快玉柴改革創(chuàng)新,推進玉柴闖關(guān)轉(zhuǎn)型的動員大會,也是一次總結(jié)“十二五”輝煌業(yè)績,開啟“十三五”新征程的大會。會上,玉柴集團公司董事局主席晏平提出了玉柴“十三五”發(fā)展原則。
  


  晏平在會上作了題為《轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新變革開啟“十三五”新的偉大征程》的重要講話。晏平的講話總結(jié)了2015年集團相關(guān)工作,明確了集團2016年的工作重點,同時對集團“十二五”期間所取得的成績給予了科學(xué)評價及充分肯定。
  
  晏平對玉柴集團公司、玉柴股份的經(jīng)營班子“十二五”期間的作為表示肯定。他指出,“十二五”是玉柴適應(yīng)新常態(tài)、取得新突破的五年。在這五年中,玉柴持續(xù)做專做強產(chǎn)業(yè)鏈,顯著增強了自身的綜合競爭力,實現(xiàn)了經(jīng)營規(guī)模的大跨越;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,健康發(fā)展能力日益提升;重大項目穩(wěn)步推進,持續(xù)發(fā)展的動力大大提高;研發(fā)實力取得質(zhì)的飛躍,核心競爭力持續(xù)增強;精益管理體系日趨完善,管理運營水平大幅提升;人才建設(shè)持續(xù)深化,跨越式發(fā)展支撐不斷加強;內(nèi)控管理日趨成熟,經(jīng)營效益明顯改善;企業(yè)文化持續(xù)深化,民生建設(shè)普惠員工;開放合作縱深推進,國際化布局初步形成。
  
  晏平在講話中對集團“十三五”發(fā)展提出了指導(dǎo)原則和發(fā)展方向。他指出,玉柴將面臨一個更加嚴(yán)峻和復(fù)雜的發(fā)展形勢,集團要堅持綠色發(fā)展,創(chuàng)意驅(qū)動;市場引導(dǎo),技術(shù)先導(dǎo);內(nèi)涵增長,提質(zhì)增效;做強做優(yōu),聚焦特色;文化引領(lǐng),建設(shè)為本等五項基本原則,在集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期保持戰(zhàn)略定力,及時調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,確保集團穩(wěn)健、科學(xué)發(fā)展。