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如何做好一名汽車教練?并且教好學員?

我父親是公交公司的汽車教練員,他沒有做過老師、教練這方面的經歷,他只知道把該教學員的知識硬背下來,但是不知道如何管理學員,那幫學員欺負我父親沒有這方面的經驗,為此我看到很氣憤!希望有好心人幫忙提供一些如上的知識或經驗,做一個解答,謝謝!
提問者:網友 2017-08-07
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哇,這個問題夠寬泛的。我只能從教育的方面談談。你的父親算是培訓員了。首先,讓你的父親了解他所教的學生將會從事的是什么職位,然后取得該職位的相關職務分析數據,已經關鍵績效指標等。這些都是與職位薪酬想掛勾的,人力資源部門應該有相關數據。然后,按照關鍵績效指標建立一個學員能力素質模型。之后,對比將學員的能力素質模型與職位要求和關鍵績效指標進行比對,找出差距。最后,你父親的工作就是將那段差距盡量縮小。就是將學員盡量培訓到能達到公司的要求。舉個例子,公司要求駕駛員的駕駛能力達到100(這只是亂想的數值),而現在的學員的加速能力就只有70。差30。這就是你父親的工作范圍了。至于是否熟悉教材知識什么的只是培訓員要求的一部分,還有一部分就是將這些知識成功的教授與人。這方面就要具體看學員的能力 與 性格了。我就大概說下。
回答者:網友
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