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1、誠信：百德誠為先，百事信為本，誠信是信達文化的核心。
2、感恩：滴水之恩，涌泉相報，感恩報恩是信達做人的原則。
3、尊重：建立相互尊重的申泉拇指文化，讓人人都感到偉大和崇高，在工作中感受生命的意義。
4、合作：二人為仁，三人為眾，人字的結構就是相互支撐，在合作中共贏是信達人做事的原則。
5、分享：一個人最大的智慧就是與別人分享的智慧，只有分享的思想才有力量，沒有分享，就沒有團隊的成長。
6、創(chuàng)新：創(chuàng)新是舊的資源新的整合，創(chuàng)新是信達事業(yè)發(fā)展的靈魂，與時俱進是創(chuàng)新的最佳體現(xiàn)。
以誠信構筑申泉文化的核心；以爭創(chuàng)一流汽配企業(yè)申泉的使命；用學習溝通和自我超越的企業(yè)精神打造百年申泉品牌，用5~10年的時間成為中國和世界汽配的領先品牌。
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